• Formación Integral y Sistemática en Gestión de Salud de los Directivos y Profesionales de Instituciones de Salud tanto del sector público como privado, con una orientación a la gestión de calidad y la mejora continua.
• Actualizar conocimientos en el área de gestión e incorporar tendencias temáticas como costos o efectividad en salud, calidad asistencial, gestión clínica entre otros.
• Privilegiar enfoques interdisciplinarios para responder adecuadamente en la formación de ejecutivos y profesionales del sector.
• Desempeño competitivo, el fenómeno de la globalización de los mercados y la hipercompetitividad imponen nuevos desafíos en la organización de Salud.
• Cambios programados en los Escenarios en que se desempeñan los Directivos del Sector Salud, diseñado para nuevas tecnologías de gestión y de procesos frente a clientes cada vez más informados.
• Desarrollar las habilidades para el diseño de planos y mejorar la calidad asistencial, teniendo presente la necesidad de acreditar la calidad de las acciones sanitarias, como una demanda del entorno en que se desenvuelven las organizaciones de salud, públicas o privadas.
• Desarrollar metodologías gerenciales para el sector de la salud que permitan a sus ciudadanos reconocer escenarios posibles, ser capaces de diseñar escenarios futuros, de modo de realizar cambios, administrar y conducir el cambio organizacional.

El Diploma en Gestión Directiva para Administradores de Salud desarrolla una metodología educativa que integra el dominio de conceptos y conocimientos, su aplicación práctica, el desarrollo de habilidades y destrezas, y el desarrollo personal de los participantes. Se genera de este modo, un proceso de aprendizaje personalizado, participativo y experiencial.

Los ejes centrales de los métodos pedagógicos son:

• Aprendizaje participativo y bidireccional, basado en la interacción de los profesores y los asistentes durante las exposiciones del docente en cada módulo.
• Aprendizaje activo y multidireccional, a partir del estudio de casos, juegos de roles, toma de decisiones y juegos de negocios.
• Aprendizaje interactivo y vivencial, en base al trabajo grupal, los debates y las decisiones dirigidas.
• Desarrollo de herramientas y aptitudes gerenciales, potenciando en su máxima expresión las capacidades y talentos, fortaleciendo aquellos aspectos más débiles en sí mismos.
• El programa se caracteriza por el empleo de una variedad de métodos docentes que tienen una base común: “el aprendizaje activo”, mediante el cual los participantes abandonan las posturas pasivas típicas de los métodos tradicionales, para pasar a formar parte activa en el proceso de toma de decisiones, fundamento del programa.

Primera Etapa. Entorno de las Organizaciones de Salud

• Curso I Marco Político Normativo del Sistema de Salud en Chile/li>
• Curso II Tópicos de Economía de la Salud/li>
• Curso III Dirección Estratégica y Control de Gestión para Instituciones de Salud

Segunda Etapa. Estrategia de Calidad para las Organizaciones de Salud: Bases para la Acreditación

• Curso IV Gestión de Calidad en Organizaciones de Salud
• Curso V Gestión por Procesos para el Aseguramiento de la Calidad Asistencial
• Curso VI Sistema de Acreditación de la Calidad Asistencial en Salud

Tercera Etapa. Gestión de Recursos y Herramientas Metodológicas para la Mejora Continua

• Curso VII Dirección Estratégica de Personas para la Calidad Asistencial
• Curso VIII Taller Desarrollo de Habilidades Directivas para la Mejora Continua de la Calidad Asistencial
• Curso IX Gestión Clínica
• Curso X Contabilidad y Finanzas para Instituciones de Salud
• Curso XI Evaluación Social de Proyectos en Salud
• Taller de Integración Temática: Proyecto de Mejora Continua en Instituciones de Salud

*La Facultad se reserva el derecho a realizar modificaciones al plan de estudio

• Certificado de Nacimiento
• Fotocopia de CI
• Curriculum Vitae

Contar con un título técnico o profesional.
Contar con experiencia laboral en el área, de al menos dos años.

• Arancel: $2.000.000
• Formas de pago: contado y cuotas

Descuentos

• 15% de descuento para 2 o más ejecutivos de la misma empresa
• 20% descuentos ex alumnos de pregrado y postgrado UDP.
• 20% descuento convenio empresas
• 20% descuento instituciones del sector público
• 25% de descuento por matrícula anticipada hasta el 28 de febrero de 2023.
• Consulta por Beca Mujer

*Los descuentos no son acumulables.